对掏租号

时间:2020-06-15 15:30:01 作者:h租号网

当房租到期,租房者即不掏房租,又不搬出,怎向何部门走法律承顺?我的门面房于2015年8月29号租给

这种情况我也遇到了,门店租期到了不肯搬走,说装修的东西还是新的,索要装修费,简直无语。难道你做生意我还要给你装修好,天下哪里有那么好的事情。我也想问问有没有人知道相关法律是怎样对待这种事情的,现在已经准备好各种材料准备起诉

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远东国际租赁完整版面经

时间2009年10月16日,地点深圳福田区诺德中心八楼远东租赁会议室。参加面试人数八人。

九点30分到了面试地点,但是等到10点才开始面试。期间吃了早餐,口渴喝了几杯茶,跟其余面试人员聊天。大家进行了一个基本的自我介绍,有聊了面试职位和远东待遇等问题,不过都没有深入探讨。

面试第一部分

后远东的一位面试人员进来会议室,让我们进行简单的自我介绍,并说明为什么选择远东,自己的优势和劣势。大家基本是按顺序发言的,也都说得比较简单。

从大家的发言中了解到,第一位是仲利租赁的员工(毕业3年);第二位曾是华为的融资项目经理(毕业4年);第三位是通银担保公司的员工(毕业4年,原来从事的工作与金融无关,后来在通银担保是做技术含量极低的工程保函,刚在通银转正三个月,给我感觉有点流里流气的,后来面试中发生一件事,让我极度鄙视);第四位曾在利家安投资(毕业3年,高中毕业后就到国外留学,硕士毕业。有必要介绍一下利家安,是做黄金现货的香港公司)的项目经理;第五位曾是中科智担保的项目经理(毕业2年,中科智原是中国最大民营担保企业,08年因股东纠纷出事,详情可搜索网络信息了解);第六位曾从事与印刷有关的销售工作,中大管院的mba,快十年的工作经验了;第七位和第八位给我的记忆很少,只记得其中一位也是有快十年工作经验了。

我认为自我介绍很重要,因为那是给别人的第一印象,要尽量做到简单明了,突出优势。其实我发言不到一分钟,只说了哪年毕业和两个工作经历(一句话),对远东有一定了解,根据这个了解而想要进入远东(两句话),自己的优势和劣势(一句话)。我德自我介绍比较简单,其中第2、第3句话显示我对远东是有了解的,理性地选择了投远东的简历这部分是最受面试官欣赏的.

面试第二部分

大家介绍完了,我们就进入无小组讨论。案例是总裁焦丹东提拔了总经理林可男,但是随着公司的发展和林可男势力的壮大,两人发生矛盾。焦丹东趁林可男出国之际,对公司人员进行大调整,并批判了林可男搞小团体主义。林可男面临选择,假设我们是林可男,该如何解决这个问题。

大家的意见主要是两派,一是走人,二是坚决不走,三是先跟焦丹东沟通,再决定何去何从。大部分人都是选择了先了解情况,并跟焦丹东沟通,然后再根据情况决定是否走人。其中前面介绍的4号选手在没有深入分析为基础的前提下直接选择走人。1号选手选手选择坚决不走,理由是为公司利益。其他情况就不细说了。

我认为1号和4号的毛病特别明显,1号的话是违心的,4号可以提出跟别不一样的意见,但是这种说法必须要有深入的分析作为支撑,不然就是失败。

6号选手在大家讨论前就要让2号做leader,并询问大家意见,有人不好反驳,直接同意了。5号认为要根据讨论情况要决定谁做leader,最后大家赞成5号意见。我认为这对6号来说是个致命伤,虽然最后2号还是在没人推举他做leader的情况下直接做了总结,剥夺大家的选择权了。

最终2号、3号、5号留下来了,都是本科生,可见学历不是问题。

面试第三部分

这一部分是在午饭后完成了。午饭后,前面的面试官和华南区的总监一起进来面试,主要是询问工作经验,专业知识,让我们说了自己的优点、缺点。由于5号非常无知无畏地说自己财务知识不好,被追问很久,大部分时间被5号浪费了。其中有个很有趣的事情,2号被问到自己的缺点时说自己不够果断,面试官不满意接着问在别人眼中你有什么缺点,2号就一时答不上来了,估计是在思考该如何回答。5号见2号十分窘迫,就申请先回答自己的缺点,为2号解了围。

面试第四部分

这部分是笔试题,其中包括远东的基本情况、财务、法律、英语、辩论以及考察办事方式的综合题。本人英语极差,一道八分的英语论述题,大概意思是企业要挣钱,也要服务社会,你如何看待这个问题。我只回答了两句,第一句意思是企业要挣钱,也要服务社会;第二句意思是企业挣钱时,只要遵守法律,就是在服务社会。这么答得目的是—虽然本人英语差,题目还是看得懂的。惭愧惭愧!

考试过程中,3号打电话让人网上查答案,一个题目(国际贸易中的cif是什么)问好久,还问了好多其他问题,可见他的文化素质实在有待提高。道德水平更是急需创造,因为没有道德了,需要生产创造出来。但是估计2号和5号都没有举报他,也许是都不屑跟这种人竞争吧。

后来2号和5号接到电话被通知去上海金茂大厦面试。

面试第五部分

不知道看了上面的部分,大家猜出来我是几号不?看到哪里就猜出来的?

周二晚上7点左右,本人正在菜市场买菜时接到电话,被通知周四早上到金茂大厦面试,只报销来回火车卧铺票和一晚的经济酒店房费。由于时间紧张,买不到火车的卧铺票,我只能是选择周三晚上飞上海了。下面会提到面试的时间,都是个大概的时间,不保证精确到分钟。

早上9点30到了金茂大厦35楼,被安排在大门口凳子上坐到11点。11点开始,跟一田姓人事经理(非常nice,谈话让人觉得很舒服,忍不住要跟他掏心窝那种)面谈一小时。其中几个问题让我印象深刻,一是家庭情况,二是感情问题,三是觉得自己对社会上什么问题最愤怒。

午饭时间了,跟两位来面试的漂亮姐姐(真的是漂亮,不是客套话)一起吃的午饭。她们都是完全没有金融业从业经验的,其中一位之前做会议视频系统销售的,面试印刷行业客户经理;另一位是在媒体做的,有国外留学经验,面试船舶行业市场部经理。三人聊得非常开心。

下午一点开始,跟人事部张总监聊了一个小时,此人惯常采用压力面试,期间经常打断面试者讲话,并对面试者的回答进行追问,问了好多“为什么、怎么办”。兄弟们,要扛住啊,不能被吓倒了!也问道了家庭和感情问题。

下午四点开始,跟副总经理牛总面谈45分钟,涉及自我介绍;问为什么选择远东;家庭情况以及重头戏----工作经验和专业知识。因为财务知识不佳,被追问好久。

五点钟面试结束,人事部的邵姓经理让我回去酒店等通知,如何没通知就是明天九点回来金茂大厦。我走路回到酒店。

面试第六部分

周四晚上7点,接人事部程小姐电话,让我明天早上不吃早餐去面试,如果通过面试就直接去体检。

周五9点到了金茂大厦,等到10:20见到孔总。孔总先让我进行自我介绍,然后问我是否觉得自己适合远东。我回答说不确定,并说明自己对远东了解有限,只是从现有的了解来看,自己觉得远东是个有激情的企业,所处的行业也很看好,对自己的学习、发展非常有利。后来孔总说了一句---你还年轻,还可以学。然后就让我出去了。

人事部的邵经理让我去领体检卡,并敢到东方医院体检,那时已经快10:40了,而医院11点就停止体检了。为了不拖到明天体检,我赶紧打的去体检,并在11:10之前完成了所有体检项目,谢谢东方医院的医生。

体检完就回家了,至今没得到通知,估计这周会有结果。本人是乙肝病毒携带者(小三阳),不知到会不会被歧视,即使被歧视,也就算了,接着寻找下一个目标。

希望这份面经能给后来的面试者帮助。

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简介:哈尔滨新天地下水清掏维修服务有限公司成立于2009年06月03日,主要经营范围为上、下水维修,土建维修,土方工程,道路补修,下排水清掏服务,机械设备租赁,室内装饰,防水维修,管道安装(不含压力管道安装)等。

法定代表人:王承志

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联系方式:18245163676

地址:哈尔滨市道里区新天地小区13栋11号

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